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女性の仕事と金運

アスペルガーの人は、実は素晴らしい才能に恵まれています。

アスペルガーの人は会社では1次会向きで、2次会には向かない傾向が強いのです。
理論的に話すのが上手で第一印象は非常に良いのですが、日常的なさりげない雑談をすることが本人にとっては難しいのです。
特に話し言葉よりラインやメール、手紙そしてレポートなど・・文章を書くと、素晴らしい才能を発揮したりしますが、会って話してみるとイメージが違っていてガッカリさせられてしまうことがあるのです。
文章が得意といっても文章全般が得意なわけではなく、論文やレポートは得意だけれど、詩のような情緒的な文章は苦手な人もいます。
しかしこの特徴を活かせば、法律系、会計系等の事務系などの分野で才能を発揮させることが多いです。⇒続く

仕事に行きたくない日が続くのなら、無理しないでください!

今日は仕事を休みたい!
これから仕事に行くのは嫌だ!
仕事に行って上司や先輩社員に会うのが怖い!
などの気持ちになることはよくあることと思いますが…
しかし大抵は、ちょっと嫌なことが起きて、嫌なことに気を使って仕事をするので疲れが溜まったのです。
それから、嫌な上司と顔を合わせたくない、嫌な先輩社員と一緒に仕事をしたくないといった理由がほとんどではないでしょうか?
こういった理由で仕事に行きたくないと思っていても、実際に仕事に行って上司や先輩社員と会うと、通常通り勤務できる場合がほとんどです。⇒続く
  

ベンチャー企業は、小規模~中規模

大企業に対抗するためには革新的なアイデアや技術をもとにして、独自の新しいサービス展開を必要としてます。
しかしベンチャーでは裁量権があるので能力次第ではどこまでも伸びるとは言い切れません。
もし本気で「これからのやりがいのある仕事は、自分の能力を生かせるベンチャーだ。」という人はベンチャー企業、そして起業家ですらない、もし起業を興したとしても成功はしないでしょう。⇒ 続く

 

女性管理職が部下と上手くいかなくなる背景には 

私の対面での相談では外資系企業で働く管理職の女性からの相談も多く、その仕事のきつさからいつまで続けられるのか不安の声も聞かれます。
外資系で働く女性は男性と全く同じ条件のもとで働いてます。
だから能力次第では、女性の管理職と言う道も開かれている一方、女性だからという甘えは絶対に許されません。
そしてまた女性の管理職の方が、男性の管理職より部下との問題を起こしやすいことも事実です。
男性同士の人間関係は居酒屋で形成されていて、そこでの上司に気に入られることで出世の道が切り開かれていきます。
しかしその中に女性が入ると、肝心の仕事上のたわいもない話題になり、核の部分は男性だけの時になってしまうのです。⇒ 続く

 

 

2018.11.14 Wednesday